Cartão pré-pago para pagamento de prêmios para funcionários

Funcionários podem ganhar comissões, prêmios, vale-transporte, vale-alimentação ou auxílio-cultura e outros de acordo com o especificado na conversão coletiva de sua categoria ou ainda talvez ter a necessidade de receber ajuda de custo para viagens e outras atividades.

Cartão pré-pago para pagamento de prêmios para funcionários

O Opey Card pode te ajudar a realizar o pagamento de prêmios por desempenho. Prêmios são bonificações financeiras pagas pelo atendimento de metas pré-acordadas entre empregado e empregador que podem estar relacionada a volume de vendas feitas, a assiduidade e pontualidade, a efeciência do trabalho realizado, etc.

Ao realizar o pagamento do prêmio através do Opey Card o contratante pode de forma simplificada reduzir o prazo entre a medição do cumprimento da meta e o pagamento do prêmio, inclusive realizando o pagamento desses prêmios em lote economizando taxas de TED.

Diversos estudos apontam que a maior agilidade no pagamento de remuneração variável engaja e aumenta o desempenho do funcionário, assim sua empresa vende mais, produz mais enquanto um benefício real é entregue aos seus funcionários permitindo maior fluidez em seus ganhos.

Outro uso para o Opey Card é o pagamento de ajuda de custo em viagens e outras atividades. Diversos funcionários tem essa necessidade, o uso do Opey permite maior controle sobre esse processo permitindo que o mesmo apresente juntamente com as notas fiscais os trechos do extrato com os gastos realizados como forma de documento auxiliar para o afastamento de fraude com notas fiscais falsas ou de valor diferente ao serviço prestado.

A recarga realizadas nos Opeys Cards são processadas em média em 15 minutos (esse tempo não considera o tempo de compensação nas recargas via boleto bancário) e essa operação pode ser realizada em lote, permitindo maior eficiência e menor custo com taxas de TED.

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